Aktuelle Position von
MEDICLIN Aktiengesellschaft
Entgeltabrechner (w/m/d)
HR, Entgeltabrechnung
Gesundheit, Krankenhaus
Young Professional, Professional, Senior
Vollzeit, Teilzeit (ab 25 Std. / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung nutzen und einen sinnvollen Beitrag zum System Gesundheitswesen leisten? Starten Sie jetzt in der Entgeltabrechnung bei einem deutschlandweit agierenden Konzern und navigieren Sie sich durch die spannenden und vielfältigen Bereiche des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts. Hier profitieren Sie von optimalen Rahmenbedingungen und einem unbefristeten und absolut krisensicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil des familiären Teams und genießen Sie die zahlreichen Angebote der MEDICLIN-Akademie mit einer Vielzahl an Karriere- und Aufstiegschancen.
Alle Details zur Position
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Zum TestAlle Details zur Position finden Sie hier:
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig
Nach MEDICLIN Gehaltsrahmen
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
Grundgehalt
Pro Jahr
Qualifikationsabhängig
Auszahlung in
13 Monatsgehältern
Regelmäßige Gehaltsanpassung
28 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z. B.
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Attraktive Modelle der Entgeltumwandlung
Betriebsarzt
Händlervergünstigungen
Job-Fahrrad
Zahlreiche Zusatzvergütungen
Gesundheitsangebote / -aktionen
Vergünstigte Kantine
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weihnachtsfeier
Sommerfest
Sportevents
Erfahrung
Mindestens
Erste Erfahrung
oder
Hohe Motivation
zur
Weiterbildung
In der Lohnabrechnung
oder
In der Gehaltsabrechnung
Von Vorteil:
Mehrjährige Berufspraxis
Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
z. B. als
Personalsachbearbeiter
Entgeltabrechner
Steuerfachangestellter
Nicht entscheidend
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
MS-Office Kenntnisse
Ausgeprägte Zahlenaffinität
Von Vorteil:
Kenntnisse im
Arbeitsrecht
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
LOGA
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Kontaktfreudigkeit
Organisiert
Strukturiert
Hands-On
Leistungsorientiert
Analytisch
Lösungsorientiert
Kundenorientiert
Qualitätsorientiert
Ausbildung
Mindestens
Berufsausbildung
Kaufmännischer Schwerpunkt
Deutsch
Fließend
Offenburg
(Unter einer Stunde Zugfahrt von Mannheim, Karlsruhe, Stuttgart und Freiburg)
und
Mobile Working möglich
Erreichbarkeit:
ICE-Anbindung
Autobahnanbindung
Gute ÖPNV-Anbindung
(Haupt-) Bahnhof
Bus-Haltestelle
Stadtzentrum
Apotheke
Bäckerei
Diverse Restaurants
Drogerie
Post
Shopping-Möglichkeiten
Helle Räumlichkeiten
Hoher Komfort
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Moderne Einrichtung
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Notwendige Büroausstattung
Ergonomische Ausstattung
Desktop-Computer
Festnetz-Telefon
Weitere(r) Bildschirm(e)
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Feedback-Kultur
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Duz-Kultur
Flache Hierarchien
Küche
Kostenfreier Kaffee / Tee
Kostenfreies Wasser
Obstkorb
Vergünstigte Kantine
15 - 25 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit
Aus der Region
Divers
Deutsch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Fachbereichsleitung
Aufgaben
Ganzheitliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
Für die Kliniken und Servicegesellschaften der MEDICLIN
Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
inkl. Folgeaktivitäten
Beachtung von gesetzlichen Vorgaben und der klinikeigenen Betriebsvereinbarungen
Verwaltung und Aktualisierung von:
Abrechnungsrelevanten Stammdaten
und
Bewegungsdaten
Durchführung der Monatsabstimmung und von Zahlungsläufen
Überprüfung der Abrechnungen
Funktion als Berater und Ansprechpartner für:
Mitarbeitende
Führungskräfte
und
Behörden
MS Office
LOGA
Verantwortung
Einem / wenigen Vorgesetzten
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitenden anderer Teams
Behörden
Personalsachbearbeiter/innen der Kliniken
MEDICLIN-Akademie
Interne und externe Fort- / Weiterbildungen
Jahreswechselschulungen
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Individuell gestaltbar
Spezialisierung zum Experten in vielen Bereichen möglich
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Intensives und strukturiertes On-Boarding
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Krisenfeste Position
Wachsende und beständige Branche
Flexible Arbeitszeiten
25 Std./Woche
bis
40 Std./Woche
Montag - Freitag
Keine Wochenendeinsätze
Flexibel
45 Min. Mittagspause
Frei einteilbar
Business Casual
Mobiles Arbeiten
Nach Absprache
Sehr flexibel
Keine
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