Aktuelle Position von AXA Direktberatung GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) im Versicherungsvertrieb - Quereinstieg möglich!

Vertrieb
Versicherungen
Quereinstieg bis Senior
Vollzeit (40 Stunden / Woche)
Ab sofort
Unbefristet
Du möchtest im Vertrieb voll durchstarten? Im Direktvertrieb der AXA stehst du im digitalen Kontakt zu Bestandskund/innen und Interessent/innen und übernimmst eigenständig den Telefonvertrieb von Sach- und KFZ Versicherungen - Ohne Kaltakquise! Dabei profitierst du von einer ausgezeichneten Betreuung, einem hervorragenden Miteinander im Team und einem starken Konzern im Rücken.
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AXA Direktberatung GmbH Tochtergesellschaft des AXA Konzerns
Konzern
Circa 80 Mitarbeitende
Versicherungen Banken und Finanzdienstleistungen
Platz 1 bei Focus Money Top Karriere Chancen-Studie Führender Erstversicherer und Finanzdienstleister Deutschlands International führender Finanzdienstleistungskonzern
Flexible Arbeitszeitmodelle
40 Std. / Woche
Montag - Freitag
Flexibel
Business Casual Casual
Bis zu 60 % / Quartal Nach erfolgreicher Einarbeitung / Probezeit
ca. 12-15 Kolleg/innen im Team
Sehr divers / von Jung bis Alt
Bundesweit Rheinland
Deutsch
> Teamleiter/in
Köln und Bis zu 60 % Home Office / Quartal möglich
Erreichbarkeit: Gute ÖPNV-Anbindung Bus-Haltestelle Ausreichend kostenfreie Parkplätze S-Bahn-Station
Großes Firmengelände Mitarbeiterrestaurant(s) Diverse Restaurants Bäckerei Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Park / Wald / Grünflächen Blick ins Grüne Idyllische Umgebung Sporthalle Vergünstigte Kantine
Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Modernes Bürogebäude Klimaanlagen Ergonomische Ausstattung Höhenverstellbarer Schreibtisch Frei wählbarer Arbeitsplatz Tischtennisplatten Kicker
Weitere(r) Bildschirm(e) Tastatur Headset Laptop
Feedback-Kultur Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Positives Arbeitsklima Sportaktivitäten Duz-Kultur Führung auf Augenhöhe Flache Hierarchien
Moderne Kaffeemaschine Küche Kühlschrank Mikrowelle Car-Sharing Kostenfreier Kaffee / Tee / Wasser
Erfahrung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufserfahrung Im telefonischen Vertrieb oder In der Kundenbetreuung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Vertriebsmitarbeiter Callcenteragent Kundenbetreuer (w/m/d)
Nicht entscheidend Von Vorteil: Im Versicherungswesen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Ausgeprägte Vertriebsorientierung Fähigkeit komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sicheres Auftreten auch über das Telefon Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Positive Schufa
Kommunikationsstärke Kontaktfreudigkeit Offenheit Teamfähigkeit Sicheres Auftreten Überzeugungsgeschick Verhandlungssicherheit Extrovertierte Persönlichkeit
Dienstleistungs- / Serviceorientiert Kundenorientiert Lösungsorientiert Strukturiert Selbstmotiviert Lernfähig
Ausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Berufsausbildung
Nicht entscheidend Von Vorteil: Im Versicherungswesen Im Vertrieb
Deutsch Verhandlungssicher Von Vorteil: Englisch
Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig Führungslaufbahn möglich Fachlaufbahn möglich Nach eigenen Fähigkeiten und Interessen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Aufgaben
Erfolgreicher Vertrieb von Produkten aus dem Sach- und KFZ-Segment An Interessent/innen und Privatkund/innen
Outbound - Aufgaben: Ansprache von Bestandskund/innen Führung von telefonischen Verkaufsgesprächen Identifizierung von Verkaufspotentialen Zu den Bereichen Sach- und KFZ-Versicherungen Anhand von vertriebsrelevanten Kundeninformationen Bedarfsgerechte Angebotserstellung Durchführung von Beitragsanpassungskampagnen Lead Bearbeitung: Ansprache von Interessent/innen und Bestandskund/innen Bearbeitung von Kundenanfragen Mit anschließender Angebotserstellung Abschluss und Vermittlung von Beratungsgesprächen
Microsoft Teams Microsoft Office Soft Phone Genesys SalesForce
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitenden anderer Teams Bestandskund/innen Neukund/innen Vertriebspartner/innen Firmenkund/innen
Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Ab 32.000 Euro Brutto Pro jahr Zielgehalt Ungedeckeltes Provisionsmodell Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren
12 Monatsgehältern Leistungsabhängige Vergütung mit monatlicher Auszahlung Provisionsauszahlung teilweies am Quartalsende
Leistungsorientierte Vergütung Ungedeckeltes Provisionsmodell
28 Tage / Jahr 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote Vermögenswirksame Leistungen (40 Euro pro Monat) Car-Sharing

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