Senior Manager (w/m/d) Corporate Data Protection / Legal

Management der weltweiten Datenschutzbearbeitung Innerhalb des Hapag-Lloyd Konzerns

Strategisches Datenschutzmanagement: Weiterentwicklung des weltweiten Datenschutz-Management-Systems z.B. Erweiterung der internen Datenschutz-Rahmenwerke und Datenschutzrichtlinien sowie Datenschutzrichtlinien für den Konzern Datenschutzdokumentation (Vertragstemplates, Verarbeitungsverzeichnis) Erarbeitung der Corporate Guideline Unterstützen der Datenschutzbeauftragten Bezüglich der Koordination von Datenschutzmaßnahmen Operativer Datenschutz: Mit Schwerpunkt Nord- und Südeuropa Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen und Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie datenschutzrelevanter Dokumente Beratung der Fachbereiche und Tochtergesellschaften (Circa 30 Ansprechpartner/innen europaweit ) z.B. Zur Einhaltung der Datenschutzgesetze und Guidelines und Bei Datenschutzvorfällen und Betroffenenrechten Außerdem Durchführen von Datenschutztrainings und -kommunikation Durchführen von Datenschutzaudits und Gap-Analysen Als Subject Matter Expert: Ansprechpartner/in für themenspezifische Fragen

MS Office Datenschutz-Management-System DSGVO OneTrust

Kolleg/innen auf allen Hierarchieebenen und Unterschiedlichen Fachbereichen

Perspektivisch möglich Als Subject Matter Expert

Erfahrungs- und qualifikationsabhängig Bei 20 Std. / Woche: Ab 37.500 Bis zu 47.500 Euro Brutto Pro Jahr Außertarifliche Bezahlung Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen und Erstgespräch vereinbaren

Auszahlung in 13 Monatsgehältern

Diverse Beteiligungsprogramme Bonus on-top

Bei Vollzeit: 29 Tage / Jahr Bei Teilzeit: Circa 15 Tage

Elektronische Zeiterfassung Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen

Diverse weitere Mitarbeiterangebote Vergünstigte HVV Profi-Card bzw. Fahrtkostenzuschuss Verpflegungszuschuss Weiterbildungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Betriebssportprogramme Job-Fahrrad Vermögenswirksame Leistungen

Nach Profil und Bedarf Individuell gestaltbar Interne und externe Fort- / Weiterbildungen z.B. Internes Talent-Förderungsprogramm Job Shadowing Festgelegte Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Konferenzbesuche Perspektivisch Vollzeitanstellung möglich

Verschiedenste Karrierepfade möglich: Fachlaufbahn möglich (z.B. in anderen Legal Teams) Führungslaufbahn möglich

Krisenfeste Position Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftsträchtiger und innovativer Aufgabenbereich

Hybrides Arbeitsmodell: Am Firmen-Standort in Hamburg und Bis zu 2 Tage / Woche Home Office möglich Finanzielle Umzugshilfe möglich

Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: S-Bahn-Station U-Bahn-Station Bus-Haltestelle Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze (Haupt-) Bahnhof

Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z. B. Apotheke Bäckerei Diverse Restaurants Imbisse / Schnellrestaurants Kiosk Stadtzentrum Mitarbeiterrestaurant(s) Supermarkt Blick auf die Innenalster Stadtzentrum

Helle Räumlichkeiten Hoher Komfort Kurze Wege zu Kolleg/innen Moderne Einrichtung Historisches Gebäude Großraumbüro Frei wählbarer Arbeitsplatz Modernes Bürogebäude New Work

Individuelle Materialien auf Anfrage möglich Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Höhenverstellbarer Schreibtisch Ergonomische Ausstattung

Direkte / umfangreiche Kommunikation Flache Hierarchien Kollegialer Zusammenhalt Diverse Teamevents / Betriebsausflüge Offenes und positives Arbeitsklima Sportaktivitäten Weihnachtsfeier Feedback-Kultur Länderübergreifende Zusammenarbeit

Moderne Kaffeemaschine Kostenfreies Wasser Dusche(n) Kühlschrank Mikrowelle Restaurant und Kaffeebar

Flexibel

Teilzeit (20 Std. / Woche)

Montag - Freitag Verteilt auf 3 - 4 Tage / Woche

Flexibel

Business Casual

Hybrides Arbeitsmodell: Bis zu 2 Tage / Woche

Gelegentlich Circa 1 mal / Quartal Zu Unternehmensstandorten Europaweit

Hapag-Lloyd AG

Konzern Aktiengesellschaft

> 14.000 In 421 Büros In 137 Ländern

Seefahrt Transport und Logistik

Hapag-Lloyd ist eine weltweit führende Linienreederei Vision: neue Maßstäbe in der Containerschifffahrt setzen

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5 direkte Kolleg/innen Im Team Datenschutz Davon 3 am Standort Hamburg

Sehr divers / von Jung bis Alt

Bundesweit

Englisch Deutsch

Flache Hierarchien Berichterstattung an > Das gesamte Team > Fachabteilung > C-Level und Geschäftsführung

Mindestens 1 Jahr Erfahrung Im operativen Datenschutz oder Datenschutz-Management Von Vorteil: Im internationalen Umfeld

z.B. Datenschutzbeauftragter (w/m/d) Data Privacy Manager (w/m/d) Inhouse Berater (w/m/d) Datenschutz Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) Rechtsanwalt (w/m/d) für Datenschutz Jurist (w/m/d) Datenschutz

Nicht entscheidend

Vorausgesetzt: Sehr gute Kenntnisse im Bereich der DSGVO oder In einem anderen nationalen Datenschutzgesetz Von Vorteil: Verständnis für IT-Themen (Cookies, Domains etc.) Kenntnisse in Prozessabläufen und -Gestaltungen

Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Engagiert

Lösungsorientiert Eigenmotiviert Kundenorientiert

Mindestens Master oder 1. Staatsexamen

Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsrecht Mit Bezug zum Datenschutz

Englisch Mindestens Verhandlungssicher Von Vorteil: Deutsch