Aktuelle Position von Deutsche Pfandbriefbank AG

ABAP-Entwickler (w/m/d) für S/4 HANA-Migration

SAP-Entwicklung, ABAP/4-Entwicklung
Bankenwesen
Professional, Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Die Entwicklung mit ABAP & der Einsatz neuster Technologien sind Ihre Welt? In dieser Position entwickeln Sie in crossfunktionalen Teams globale SAP-Lösungen & sichern damit die technologische Vorreiterposition der Bank. Sie erwartet ein breites Spektrum an abwechslungsreichen Tätigkeiten, auch vor dem Hintergrund der bevorstehenden Einführung von S/4 HANA & neuer Technologien, wie SAP Fiori-Oberflächen. Sie gestalten aktiv mit - bis hin zur Übernahme von vollumfänglicher Modulverantwortlichkeit. Nutzen Sie die Aufstiegschancen in der Fach-& Spezialisten-Laufbahn für Ihre Persönliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie darüber hinaus von regelmäßigen Schulungen durch SAP-Mitarbeiter, einem familiären Arbeitsklima, neuster IT-Ausstattung (auch zur privaten Nutzung) & attraktiven Rahmenbedingungen.
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Aufgaben
Anwendungsentwicklung mit SAP ABAP im Umfeld von Banking-Anwendungen S/4 HANA Einführung & Migration
Substanzielle Weiterentwicklung der SAP-Systemstrukturen der Bank SAP ABAP Entwicklung Perspektivisch auch unter S/4 HANA und SAP Fiori Agile, hybride & klassische Entwicklungsprojekte Technical Specification Intensive Zusammenarbeit & Abstimmung mit den SAP-Modulbetreuern Entwicklung von Reports, Schnittstellen, Auswertungen & AddOns in den weltweit eingesetzten SAP-Systemen der Deutschen Pfandbriefbank Debugging Fehleranalysen, Korrekturen & Tests (3rd Level Support) (Auch Kleinmaßnahmen bis zu 10 Personentagen) Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Bedienung der SAP-Anwendungen Beurteilung & Umsetzung von Änderungsanträgen der Fachabteilung Entwicklungsaufgaben in Einführungs- & Migrationsprojekten z. B. S/4 HANA-Umstellung
SAP ABAP S/4HANA SAP Fiori ABAP OO SAP Web IDE Eclipse ABAP Workbench Smart Forms Dokumentengenerierung aus SAP mittels MS Office SAP UI5 Java Script BAPI Web Dynpro
SAP CML SAP BP SAP CMS SAP HR SAP BCA SAP FI SAP ESS/MSS Spannendes, breit gefächertes Aufgabenfeld
Verantwortung
Kolleg/innen im Team Mitarbeitern anderer Fachbereiche Einem / wenigen Vorgesetzten
Keine
Keine
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Weltweit
Deutsch Englisch
Flache Hierarchien Berichterstattung an Teamleiter
Deutsche Pfandbriefbank AG
Konzern Kapitalgesellschaft
500 - 999
Banken & Finanzdienstleistungen
Führende Spezialbank für die Finanzierung gewerblicher Immobilien & öffentlicher Investitionsvorhaben Fokus auf Europa & die USA Börsennotiertes Unternehmen Führender Pfandbriefemittent Gehört in Europa zu den Marktführern Keine Großbank: 750 Mitarbeiter:innen Privates Engagement bei sozialen Projekten wird finanziell gefördert
Erfahrung
Mindestens Mehrjährige Erfahrung In der Anwendungsentwicklung mit ABAP Von Vorteil: Erste Erfahrungen mit Fiori
Nicht entscheidend Von Vorteil: Banken & Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt: Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: CML BP FM HCM BCA oder FI Schnittstellen-Know-How (z.B. ALE, BAPI, RFC, Webservices, Batch-Input) Verständnis für performantes Coding (Schlanke Codes, effiziente Programmierung, (C)lean Code etc.) (Programmierung in Gruppen, Aufwandseinschätzung etc.) Von Vorteil: IT-Projekterfahrung Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR Web Dynpro SAP Smart Forms Folders-Management Fachkenntnisse im Bankenbereich
Teamplayer Sicheres Auftreten Flexibilität Kommunikationsstärke Spaß sich in neue fachliche und technische Themen einzuarbeiten
Eigenverantwortlich Lösungsorientiert Selbständig Zuverlässig Strukturiert
Ausbildung
Berufsausbildung oder Bachelor Master Diplom
z.B. Wirtschaftsinformatik Fachinformatiker (w/m/d) Informatik Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarer Schwerpunkt
Deutsch Mindestens Konversationssicher und Englisch Mindestens Gut Jeweils In Wort & Schrift
Flexibel Gleitzeit
39 Std./Woche
Montag - Freitag Ca. 5 Wochen Rufbereitschaft pro Jahr (zusätzliche Vergütung pro Stunde)
Flexibel
Business Casual
Nach Absprache Sehr flexibel Bis zu 2 Tage / Woche
Keine
Von 70.000 bis 90.000 Euro Brutto Zielgehalt Pro Jahr Erfahrungs- & qualifikationsabhängig Realistische Einschätzung im Erstgespräch Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote z.B. Gesundheitsangebote / -aktionen Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Essenszuschuss VL-Leistungen
Individuell gestaltbar Interne & externe Fort- / Weiterbildungen Hard- & Softskill-Schulungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen Verschiedenste Karrierepfade möglich Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag
Garching bei München und Flexibles Home Office Auch nach der Pandemie Bis 2 Tage / Woche möglich
Gute ÖPNV-Anbindung Erreichbarkeit: Ausreichend kostenfreie Parkplätze Autobahnanbindung U-Bahn-Station
Standort auf dem Business Campus Hochbrück Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs z.B. Supermarkt Diverse Restaurants Bäckerei Mitarbeiterrestaurant(s) Post Fitness-Studio auf dem Campus
Neubau Modernes Bürogebäude Hoher Komfort Moderne Einrichtung Helle Räumlichkeiten Großraumbüro Kühldecken Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop Weitere(r) Bildschirm(e) Höhenverstellbarer Schreibtisch Smartphone
Flache Hierarchien Direkte / umfangreiche Kommunikation Positives Arbeitsklima Kollegialer Zusammenhalt
Moderne Küche Moderne Kaffeemaschine Mikrowelle Kühlschrank Geschirrspüler Lounge / Sitzecke Dusche(n)

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