Aktuelle Position von
Deutsche Pfandbriefbank AG
ABAP-Entwickler (w/m/d) für S/4 HANA-Migration
SAP-Entwicklung, ABAP/4-Entwicklung
Bankenwesen
Professional, Senior
Vollzeit
Ab sofort
Unbefristet
Die Entwicklung mit ABAP & der Einsatz neuster Technologien sind Ihre Welt? In dieser Position entwickeln Sie in crossfunktionalen Teams globale SAP-Lösungen & sichern damit die technologische Vorreiterposition der Bank. Sie erwartet ein breites Spektrum an abwechslungsreichen Tätigkeiten, auch vor dem Hintergrund der bevorstehenden Einführung von S/4 HANA & neuer Technologien, wie SAP Fiori-Oberflächen.
Sie gestalten aktiv mit - bis hin zur Übernahme von vollumfänglicher Modulverantwortlichkeit. Nutzen Sie die Aufstiegschancen in der Fach-& Spezialisten-Laufbahn für Ihre Persönliche Weiterentwicklung. Profitieren Sie darüber hinaus von regelmäßigen Schulungen durch SAP-Mitarbeiter, einem familiären Arbeitsklima, neuster IT-Ausstattung (auch zur privaten Nutzung) & attraktiven Rahmenbedingungen.
Alle Details zur Position
Finden Sie heraus, ob Sie sich qualifizieren:
Zum TestAlle Details zur Position finden Sie hier:
Aufgaben
Anwendungsentwicklung mit SAP ABAP im Umfeld von Banking-Anwendungen
S/4 HANA Einführung & Migration
Substanzielle Weiterentwicklung der SAP-Systemstrukturen der Bank
SAP ABAP Entwicklung
Perspektivisch auch unter S/4 HANA
und
SAP Fiori
Agile, hybride & klassische Entwicklungsprojekte
Technical Specification
Intensive Zusammenarbeit & Abstimmung mit den SAP-Modulbetreuern
Entwicklung von Reports, Schnittstellen, Auswertungen & AddOns in den weltweit eingesetzten SAP-Systemen der Deutschen Pfandbriefbank
Debugging
Fehleranalysen, Korrekturen & Tests (3rd Level Support)
(Auch Kleinmaßnahmen bis zu 10 Personentagen)
Unterstützung der Anwender bei Fragen zur Bedienung der SAP-Anwendungen
Beurteilung & Umsetzung von Änderungsanträgen der Fachabteilung
Entwicklungsaufgaben in Einführungs- & Migrationsprojekten
z. B.
S/4 HANA-Umstellung
SAP ABAP
S/4HANA
SAP Fiori
ABAP OO
SAP Web IDE
Eclipse
ABAP Workbench
Smart Forms
Dokumentengenerierung aus SAP mittels MS Office
SAP UI5
Java Script
BAPI
Web Dynpro
SAP CML
SAP BP
SAP CMS
SAP HR
SAP BCA
SAP FI
SAP ESS/MSS
Spannendes, breit gefächertes Aufgabenfeld
Verantwortung
Kolleg/innen im Team
Mitarbeitern anderer Fachbereiche
Einem / wenigen Vorgesetzten
Keine
Keine
5 - 10 direkte Kolleg/innen
Sehr divers / von Jung bis Alt
Weltweit
Deutsch
Englisch
Flache Hierarchien
Berichterstattung an
Teamleiter
Deutsche Pfandbriefbank AG
Konzern
Kapitalgesellschaft
500 - 999
Banken & Finanzdienstleistungen
Führende Spezialbank für die Finanzierung gewerblicher Immobilien & öffentlicher Investitionsvorhaben
Fokus auf Europa & die USA
Börsennotiertes Unternehmen
Führender Pfandbriefemittent
Gehört in Europa zu den Marktführern
Keine Großbank: 750 Mitarbeiter:innen
Privates Engagement bei sozialen Projekten wird finanziell gefördert
Erfahrung
Mindestens
Mehrjährige Erfahrung
In der Anwendungsentwicklung mit ABAP
Von Vorteil:
Erste Erfahrungen mit Fiori
Nicht entscheidend
Von Vorteil:
Banken & Finanzdienstleistungen
Fähigkeiten
Vorausgesetzt:
Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP
Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
CML
BP
FM
HCM
BCA
oder
FI
Schnittstellen-Know-How
(z.B. ALE, BAPI, RFC, Webservices, Batch-Input)
Verständnis für performantes Coding
(Schlanke Codes, effiziente Programmierung, (C)lean Code etc.)
(Programmierung in Gruppen, Aufwandseinschätzung etc.)
Von Vorteil:
IT-Projekterfahrung
Kenntnisse in der Anwendung von
SAP HR
Web Dynpro
SAP Smart Forms
Folders-Management
Fachkenntnisse im Bankenbereich
Teamplayer
Sicheres Auftreten
Flexibilität
Kommunikationsstärke
Spaß sich in neue fachliche und technische Themen einzuarbeiten
Eigenverantwortlich
Lösungsorientiert
Selbständig
Zuverlässig
Strukturiert
Ausbildung
Berufsausbildung
oder
Bachelor
Master
Diplom
z.B.
Wirtschaftsinformatik
Fachinformatiker (w/m/d)
Informatik
Wirtschaftswissenschaften
oder
Vergleichbarer Schwerpunkt
Deutsch
Mindestens
Konversationssicher
und
Englisch
Mindestens
Gut
Jeweils
In Wort & Schrift
Flexibel
Gleitzeit
39 Std./Woche
Montag - Freitag
Ca. 5 Wochen Rufbereitschaft pro Jahr
(zusätzliche Vergütung pro Stunde)
Flexibel
Business Casual
Nach Absprache
Sehr flexibel
Bis zu 2 Tage / Woche
Keine
Von
70.000
bis
90.000
Euro
Brutto
Zielgehalt
Pro Jahr
Erfahrungs- & qualifikationsabhängig
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
30 Tage / Jahr
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Diverse weitere Mitarbeiterangebote
z.B.
Gesundheitsangebote / -aktionen
Job-Ticket / öffentliches Nahverkehrsticket
Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Monatlicher Essenszuschuss
VL-Leistungen
Individuell gestaltbar
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Hard- & Softskill-Schulungen
Vielzahl an Karriere- / Aufstiegschancen
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Leistungsabhängig
Zukunftsträchtiger Aufgabenbereich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gute ÖPNV-Anbindung
Erreichbarkeit:
Ausreichend kostenfreie Parkplätze
Autobahnanbindung
U-Bahn-Station
Standort auf dem Business Campus Hochbrück
Zahlreiche Geschäfte des täglichen Bedarfs
z.B.
Supermarkt
Diverse Restaurants
Bäckerei
Mitarbeiterrestaurant(s)
Post
Fitness-Studio auf dem Campus
Neubau
Modernes Bürogebäude
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Helle Räumlichkeiten
Großraumbüro
Kühldecken
Kurze Wege zu Kolleg/innen
Laptop
Weitere(r) Bildschirm(e)
Höhenverstellbarer Schreibtisch
Smartphone
Flache Hierarchien
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Positives Arbeitsklima
Kollegialer Zusammenhalt
Moderne Küche
Moderne Kaffeemaschine
Mikrowelle
Kühlschrank
Geschirrspüler
Lounge / Sitzecke
Dusche(n)
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